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近日，阜阳市首批105名选派干部向企业报到，将驻企跟班服务1个月时间，不领取企业薪酬，以“沉浸式”工作方式，感受企业发展、了解企业需求、帮助解决问题。

选派干部主要来自阜阳市、县机关联系服务企业较密切的综合经济部门及有关单位，年龄不超过50周岁，一般为直接为企服务的科（股）室负责人，均有工业、金融、科技、税务、农业农村等相关工作背景；每家企业派驻1名干部，岗位一般安排企业办公室副主任、部门副职等。

按照要求，选派干部驻企跟班服务要了解企业生产状况，体验企业发展之难，增强为企服务责任意识，并积极向企业宣传中央及省、市出台的相关惠企和人才政策，当好企业“联络员”“服务员”，及时收集意见建议，切实为企业办实事、协调解决实际问题。同时，通过驻企跟班服务，改进干部工作作风。

按照有关工作计划，阜阳市力争6月底实现向418家优化营商环境重点联系企业派驻干部全覆盖，之后再拓展到其他企业。（记者 安耀武）

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