(资料图片仅供参考)

1、你们单位的规章制度只要和劳动法不相违背，就按自己单位的制定执行，如果有悖于法律，必须修改，也可以参考其他部门的规定，再结合自己单位的实际进行修改，然后让有关领导过目，或者通过有关会议决定，那样的话，形成自己单位的规章制定，以利于大家遵守执行。

2、祝好！。

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